{"id":12397,"date":"2022-12-07T02:14:02","date_gmt":"2022-12-07T00:14:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elcol-legi.org\/w\/las-5-tendencias-que-marcaran-la-gestion-empresarial-en-2023\/"},"modified":"2022-12-07T03:17:06","modified_gmt":"2022-12-07T01:17:06","slug":"tendencias-empresariales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elcol-legi.org\/w\/es\/tendencias-empresariales\/","title":{"rendered":"Las 5 tendencias que marcar\u00e1n la gesti\u00f3n empresarial en 2023"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”3\/4″][stm_spacing lg_spacing=”6″ md_spacing=”6″ sm_spacing=”6″ xs_spacing=”6″][vc_column_text]La gesti\u00f3n del talento, la experiencia de cliente, la transformaci\u00f3n digital, el manejo de la inflaci\u00f3n y la apuesta por la sostenibilidad ser\u00e1n claves en la toma de decisiones el pr\u00f3ximo a\u00f1o<\/em>[\/vc_column_text][vc_single_image source=”featured_image” img_size=”850×350″][vc_column_text css=”.vc_custom_1670375747647{margin-bottom: 20px !important;}”]Faltan solo tres semanas para que finalice el a\u00f1o. Desde el punto de vista econ\u00f3mico y empresarial, el 2022 pasar\u00e1 a la historia por ser un a\u00f1o marcado por las consecuencias de la invasi\u00f3n de Ucrania por parte de las tropas rusas. La energ\u00eda a precios imposibles y la inflaci\u00f3n disparada son, al margen de la tragedia humanitaria, los dos factores m\u00e1s destacados de la crisis b\u00e9lica. Un conflicto al que todav\u00eda nadie es capaz de determinar cuando finalizar\u00e1.<\/p>\n

Por lo tanto, en el nuevo a\u00f1o, todo apunta a que parte de estos problemas se mantendr\u00e1n. La incertidumbre seguir\u00e1 cotizando al alza y los problemas en la cadena de suministros todav\u00eda est\u00e1n lejos de desaparecer. Se dir\u00eda que, de alguna forma, todos nos estamos acostumbrando a vivir en un mundo que acumula sobresaltos y las empresas no son, precisamente, la excepci\u00f3n. La resiliencia es un valor que cotiza claramente al alza en un contexto como el que estamos viviendo.<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les ser\u00e1n las principales tendencias que marcar\u00e1n la gesti\u00f3n empresarial en 2023? A continuaci\u00f3n, repasamos algunas de las reflexiones que diversos analistas consideran como los temas claves del pr\u00f3ximo ejercicio.<\/p>\n

    \n
  1. Atracci\u00f3n del talento.<\/strong> En todos los sectores de la econom\u00eda y en la mayor\u00eda de paises existe una verdadera batalla por el talento. En el caso de los perfiles relacionados con el mundo digital, la inteligencia artificial y el tratamiento de datos la lucha es despiadada. Los gestores de recursos humanos se\u00f1alan la importancia ya no solo de atraer el talento sino de ser capaces de mantenerlo. Ese es el gran desaf\u00edo. \u00bfC\u00f3mo conseguirlo? Aunque las condiciones econ\u00f3micas siguen importando, es cierto que entre los m\u00e1s j\u00f3venes las condiciones de trabajo, los valores empresariales y la proyecci\u00f3n son decisivas.<\/li>\n
  2. Ser sostenibles.<\/strong> Ya no se trata de una cuesti\u00f3n de responsabilidad social, la sostenibilidad ha pasado a formar parte de las decisiones del d\u00eda a d\u00eda de las empresas. M\u00e1s all\u00e1 de los compromisos con la agenda 2030, la sostenibilidad es esencial en la imagen p\u00fablica de la empresa y, en una sociedad cada vez m\u00e1s concienciada, es un factor que impacta directamente en las ventas.Por otra parte, la sostenibilidad en materia energ\u00e9tica es absolutamente estrat\u00e9gica y, en ocasiones, b\u00e1sica para equilibrar la cuenta de resultados. Un aspecto poco destacado, pero que cada vez generar\u00e1 m\u00e1s controversia tiene que ver con el consumo energ\u00e9tico relacionado con los grandes centros de datos y los servicios en la nube.<\/li>\n
  3. La transformaci\u00f3n digital.<\/strong> No es nuevo, ni mucho menos, pero la transformaci\u00f3n digital es un proceso continuo que gana m\u00e1s y m\u00e1s importancia cada a\u00f1o que pasa. La inteligencia artificial, la realidad aumentada, el blockchain<\/em>, el desarrollo del 5G y, muy relacionado con ello, el internet de las cosas, est\u00e1n llamadas a ganar cada vez m\u00e1s y m\u00e1s protagonismo. En realidad, la relevancia de estas tecnolog\u00edas radica en su capacidad de interrelacionarse.
    \nEste empoderamiento de lo digital hace que la ciberseguridad sea ya una necesidad estrat\u00e9gica para todas las empresas. Para las grandes corporaciones, por supuesto, pero tambi\u00e9n para las pymes. Una realidad en la que el seguro est\u00e1 a los dos lados de la mesa, como proveedor de seguros espec\u00edficos y como objetivo relevante de los ciberdelincuentes.<\/li>\n
  4. Convivir con la inflaci\u00f3n.<\/strong> Aunque la mayor\u00eda de expertos auguran que la inflaci\u00f3n tender\u00e1 a relajarse, lo cierto es que las empresas se preparan para afrontar, al menos una primera mitad de a\u00f1o, en la que los precios sigan disparados. Una realidad que afecta al acceso a cr\u00e9ditos y tambi\u00e9n a\u00f1ade un elemento de incertidumbre al precio de acceso a materias esenciales para mantener la actividad. Con las cadenas de suministro debilitadas, los expertos llaman la atenci\u00f3n sobre las limitaciones de los modelos que propugnan devolver la producci\u00f3n de determinados activos al territorio europeo. M\u00e1s all\u00e1 de otras dificultades, es evidente que revertir este proceso no es gratuito y plantea dificultades incluso de know-how<\/em> y eficiencia.<\/li>\n
  5. La experiencia de cliente.<\/strong> Durante a\u00f1os se ha hablado de situar al cliente en el centro de las operaciones de un cliente, que protagoniza un proceso imparable de empoderamiento. Una tendencia que se mantendr\u00e1 en 2023, pero al que se a\u00f1ade la necesidad de proporcionar al cliente una experiencia inmersiva. Algunos observadores se\u00f1alan tambi\u00e9n la interactividad como otro valor que las empresas deben atender. Factores que cada vez ser\u00e1n m\u00e1s determinantes en la toma de decisi\u00f3n del cliente, al que, por supuesto, le importa el precio y la calidad, pero tambi\u00e9n el c\u00f3mo accede al producto que compra o al servicio que adquiere. Desde el \u00e1mbito de los recursos humanos se advierte de la importancia que tendr\u00e1 tambi\u00e9n la experiencia del empleado, m\u00e1s en un entorno en el que el trabajo a distancia seguir\u00e1 siendo relevante.<\/li>\n<\/ol>\n

    M\u00e1s dudas genera el futuro del Metaverso, que arranc\u00f3 con fuerza pero que ahora mismo vive un proceso de redefinici\u00f3n. En cualquier caso, es necesario mantenerse muy atentos a lo que sucede en ese universo paralelo que seguro tendr\u00e1 un papel en el mundo futuro.[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1\/6″][vc_tweetmeme][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/6″][vc_facebook][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/6″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1\/6″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=”1\/4″][stm_spacing lg_spacing=”50″ md_spacing=”50″ sm_spacing=”50″ xs_spacing=”50″][vc_column_text]<\/p>\n

    \u00daltimas noticias<\/h2>\n

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