{"id":20965,"date":"2024-12-31T19:32:46","date_gmt":"2024-12-31T17:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elcol-legi.org\/w\/casos-dexit-despres-doptar-per-lestructura-empresarial\/"},"modified":"2024-12-31T19:36:59","modified_gmt":"2024-12-31T17:36:59","slug":"casos-dexit-despres-doptar-per-lestructura-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elcol-legi.org\/w\/es\/casos-dexit-despres-doptar-per-lestructura-empresarial\/","title":{"rendered":"Casos de \u00e9xito tras optar por la estructura empresarial"},"content":{"rendered":"

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Casos de \u00e9xito tras optar por la estructura empresarial<\/b><\/h2>\n
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Los agentes de seguros afrontan nuevos retos y para superarlos es conveniente que dispongan de una estructura empresarial, algo que solo tiene una minor\u00eda en estos momentos. Esta es la principal conclusi\u00f3n de la\u00a0\u2018I\u00a0Jornada Experiencial\u00a0Agente Exclusivo Empresario\u2019, un evento organizado por\u00a0el Col\u00b7legi\u00a0de Mediadors d\u2019Assegurances de Barcelona y en el que tres agentes compartieron sus experiencias y sus casos de \u00e9xito con los m\u00e1s de 40 agentes que asistieron al evento.<\/p>\n
Francisco Garcia-Moreno, agente de AXA y director de Holdin, Mastery & Sylvan, asegur\u00f3 que \u201cen el cambiante contexto actual es necesario que los agentes nos convirtamos en empresarios para afrontar los retos de cada d\u00eda desde una posici\u00f3n m\u00e1s competitiva. Adem\u00e1s, es una oportunidad para\u00a0<\/i><\/p>\n
crecer tanto en el \u00e1mbito profesional como en el personal\u201d. Garc\u00eda-Moreno a\u00f1adi\u00f3 que \u201ces esencial disponer de un equipo motivado que tenga acceso a una formaci\u00f3n continuada\u201d y recalc\u00f3 que “debemos aprovechar todas las posibilidades que nos ofrecen las nuevas tecnolog\u00edas, en especial la inteligencia artificial\u201d.<\/i><\/p>\n
Por su parte,\u00a0Ignasi Bonveh\u00ed, socio de Bonveh\u00ed Assegurances y agente de Occident, explic\u00f3 como aprovechar la oportunidad de crear y desarrollar una\u00a0\u00a0marca propia, al mismo tiempo que se desarrolla la marca de la compa\u00f1\u00eda aseguradora que est\u00e1 asociada al agente. \u201cEs importante no renunciar a desarrollar nuestra propia marca al lado de la marca de la compa\u00f1\u00eda con la que estamos asociados\u201d. Bonveh\u00ed quiso enfatizar la importancia de \u201ccomunicar eficientemente nuestra propuesta de valor y mantener siempre la calidad de los productos y servicios que ofrecemos\u201d y concluy\u00f3 que \u201cde esta manera construiremos relaciones duraderas con los clientes\u201d. Por \u00faltimo, recomend\u00f3 \u201cmantener una imagen de marca diferencial y pasar de una mentalidad comercial a una mentalidad profesional\u201d para poder luchar contra aquellos que solo ofrecen \u201cprecio, precio y precio”.<\/i><\/p>\n
Vicente R\u00edos, agente de Zurich y fundador de CRG Assessors i Consultors de Riscos, S.L., detall\u00f3 su experiencia en el sector asegurador y afirm\u00f3 que \u201cformar un buen equipo de trabajo es clave para crecer y garantizar una excelente experiencia de cliente\u201d. Y a\u00f1adi\u00f3 que \u201ctener una estructura empresarial garantiza disponer de m\u00e1s recursos para innovar y diversificar la oferta de productos y servicios, lo que se traduce en una mejor adaptaci\u00f3n a las necesidades del mercado\u201d. Para R\u00edos tambi\u00e9n es importante \u201cconstruir un plan estrat\u00e9gico que nos se\u00f1ale el camino\u201d y “tratar de incorporar talento siempre para mejorar nuestros equipos de trabajo con personas que aporten valor la empresa\u201d. Para acabar, este agente de Zurich confes\u00f3 estar orgulloso de su profesi\u00f3n e ilusionado por el futuro y advirti\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda con la que “trabajamos es nuestro socio, pero no debe marcarnos la pauta a seguir y hemos de tener nuestra propia estrategia\u201d.<\/p>\n
Francesc Santasusana, president del Col\u00b7legi,\u00a0record\u00f3 que \u201cmientras los\u00a0corredores en su mayor\u00eda son empresarios, los agentes tienen mucho camino por recorrer\u201d e invit\u00f3 a los agentes a colegiarse para \u201cbeneficiarse de los servicios que ofrece el Col\u00b7legi\u201d.\u00a0Santasusana quiso dejar claro que “el Col\u00b7legi est\u00e1 siempre al lado de corredores y agentes proporcionando servicios, asesor\u00eda y formaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Los agentes tendr\u00e1n en 2025 la oportunidad de presenciar en el Col\u00b7legi eventos parecidos, en los que agentes empresarios de larga trayectoria explicar\u00e1n sus vivencias en la profesi\u00f3n y abordar\u00e1n novedades, inquietudes y problem\u00e1ticas diversas. El inicio de a\u00f1o es una buena ocasi\u00f3n para planificar el futuro y el objetivo es aportar luz e incentivar el proceso de cambio desde la posici\u00f3n de agente individual hacia la de crear una\u00a0\u00a0estructura empresarial m\u00e1s compleja y eficiente. Desde el Col\u00b7legi estaremos siempre al lado del agente que quiera pasar a ser empresario y le ofreceremos todo nuestro apoyo en forma de asesoramiento, networking, formaci\u00f3n y lo que sea se necesario en cada caso.<\/p><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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