{"id":7598,"date":"2022-01-05T09:19:59","date_gmt":"2022-01-05T07:19:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.elcol-legi.org\/w\/conoces-las-nuevas-exigencias-legales-de-la-formacion-para-mediadores\/"},"modified":"2022-01-05T11:19:27","modified_gmt":"2022-01-05T09:19:27","slug":"exigencias-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elcol-legi.org\/w\/es\/exigencias-formacion\/","title":{"rendered":"\u00bfConoces las nuevas exigencias legales de la formaci\u00f3n para mediadores?"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][stm_spacing lg_spacing=&#8221;6&#8243; md_spacing=&#8221;6&#8243; sm_spacing=&#8221;6&#8243; xs_spacing=&#8221;6&#8243;][vc_column_text]<em>La empresa de mediaci\u00f3n es responsable de que su personal relevante disponga de los conocimientos y actitudes necesarias para desarrollar su tarea en la distribuci\u00f3n de seguros<\/em>[\/vc_column_text][vc_single_image source=&#8221;featured_image&#8221; img_size=&#8221;850&#215;350&#8243;][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1641348052611{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;]La nueva normativa de formaci\u00f3n continua para los profesionales y las empresas de mediaci\u00f3n es exigente con el cumplimiento de un m\u00ednimo de horas, pero tambi\u00e9n establece cargas administrativas ineludibles. Te explicamos cu\u00e1les son tus obligaciones para evitar sanciones y a provechar el impulso de la capacitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La formaci\u00f3n continua es una exigencia legal, pero tambi\u00e9n una oportunidad para mejorar la competitividad de los profesionales y las empresas de mediaci\u00f3n. En 2022 es imprescindible cumplir con el RD 287\/2021 en el que se especifican las exigencias de formaci\u00f3n continua para los mediadores de seguros.<\/p>\n<p>La normativa establece un m\u00ednimo de horas de formaci\u00f3n continua para la plantilla y colaboradores de una corredur\u00eda o agencia de seguros que participen en la distribuci\u00f3n de productos aseguradores.\u00a0 En concreto, los perfiles profesionales implicado son:<\/p>\n<ul>\n<li>Responsables de la actividad de distribuci\u00f3n<\/li>\n<li>Colaboradores externos<\/li>\n<li>Empleados<\/li>\n<li>Personal de <em>call-center<\/em> que participen en ventas<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1ntas horas deben cursarse anualmente?<br \/>\n<\/strong>El RD 287\/2021 establece dos modalidades en funci\u00f3n de la titulaci\u00f3n previa. As\u00ed, los profesionales certificados con el Nivel 1 y el Nivel 2 (o equivalentes) deben acreditar 25 horas de formaci\u00f3n continua todos los a\u00f1os. En el caso de los empleados con el Nivel 3 la exigencia es de 15 horas anuales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfCu\u00e1les deben ser los contenidos?<br \/>\n<\/strong>La normativa no determina qu\u00e9 contenidos deben tener los cursos. Esta libertad de elecci\u00f3n abre una puerta para personalizar el plan formativo de cada profesional en funci\u00f3n de su actividad, pero tambi\u00e9n de sus conocimientos. La amplitud tem\u00e1tica de la formaci\u00f3n y la posibilidad de acceder a cursos certificados son dos variables que contribuir\u00e1n a rentabilizar la inversi\u00f3n obligatoria en formaci\u00f3n continua. En el aspecto econ\u00f3mico, tambi\u00e9n es relevante contar con cursos que puedan ser bonificables.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 exigencias administrativas tiene la nueva normativa?<br \/>\n<\/strong>Al margen de las tareas de b\u00fasqueda de cursos y las posibles gestiones para conseguir la bonificaci\u00f3n de los cursos, la normativa exige elaborar <strong>una memoria anual de la actividad formativa<\/strong> que debe estar a disposici\u00f3n de la Direcci\u00f3n General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP). En esta memoria debe figurar los datos de los cursos realizados por cada empleado y colaborador.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 responsabilidades marca la ley para la empresa y los empleados?<br \/>\n<\/strong>La empresa de mediaci\u00f3n es responsable de que todo su personal relevante disponga de los conocimientos y actitudes necesarias para desarrollar su tarea en la distribuci\u00f3n de seguros. La ley establece, por otra parte, una responsabilidad administrativa para el personal que no cumpla con lo que exige la normativa.[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][vc_tweetmeme][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][vc_facebook][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/6&#8243;][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=&#8221;1\/4&#8243;][stm_spacing lg_spacing=&#8221;50&#8243; md_spacing=&#8221;50&#8243; sm_spacing=&#8221;50&#8243; xs_spacing=&#8221;50&#8243;][vc_column_text]<\/p>\n<h2>\u00daltimas noticias<\/h2>\n<p>[\/vc_column_text][stm_news loop=&#8221;size:4|order_by:date|order:DESC|post_type:post|categories:8&#8243; posts_per_row=&#8221;2&#8243;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column width=&#8221;3\/4&#8243;][stm_spacing lg_spacing=&#8221;6&#8243; md_spacing=&#8221;6&#8243; sm_spacing=&#8221;6&#8243; xs_spacing=&#8221;6&#8243;][vc_column_text]La empresa de mediaci\u00f3n es responsable de que su personal relevante disponga de los conocimientos y actitudes necesarias para desarrollar su tarea en la distribuci\u00f3n de seguros[\/vc_column_text][vc_single_image source=&#8221;featured_image&#8221; img_size=&#8221;850&#215;350&#8243;][vc_column_text css=&#8221;.vc_custom_1641348052611{margin-bottom: 20px !important;}&#8221;]La nueva normativa de formaci\u00f3n continua para los profesionales y las empresas de mediaci\u00f3n es exigente con el cumplimiento<\/p>\n","protected":false},"author":562,"featured_media":7596,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[117,161,440,448],"class_list":["post-7598","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-es-noticias","tag-formacion","tag-mediarionews","tag-mn111-es","tag-normativa-es"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00bfConoces las nuevas exigencias legales de la formaci\u00f3n para mediadores? - Col-legi de Mediadors d&#039;Assegurances de Barcelona<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La nueva normativa de formaci\u00f3n continua para los profesionales y las empresas de mediaci\u00f3n es exigente con el cumplimiento de un m\u00ednimo de horas, pero tambi\u00e9n establece cargas administrativas ineludibles. 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