¿Cómo visualizan el futuro los miembros de cuatro generaciones distintas? ¿Qué les separa y qué les une? ¿Cómo ven a los demás? La edición de 2026 de la Semana Mundial se centrará este año en una conversación entre representantes de cuatro generaciones de personas que nos enseñarán cómo ven el mundo, cuáles son sus valores y cómo se relacionarán en un contexto en el que cada día que pasa hay menos nacimientos y la longevidad humana aumenta.

El evento que organiza anualmente el Col·legi de Mediadors d’Assegurances de Barcelona se celebrará el lunes 28 de septiembre en l’Auditori de Barcelona. Bajo el lema “Cuatro miradas, un solo futuro”, este encuentro otoñal situará por primera vez en el centro del evento la convivencia entre cuatro generaciones que hoy comparten espacios laborales, sociales y familiares. La jornada reunirá a alrededor de un millar de profesionales del sector asegurador, entre representantes de compañías, corredores y agentes, directivos, instituciones y empresas proveedoras, especialmente del ámbito tecnológico. Pero esta vez el protagonista no será una tecnología, una regulación o una tendencia concreta: será la sociedad.

Cuatro maneras de mirar el mundo

Baby Boomers, Generación X, Millennials y Generación Z conviven actualmente en las empresas y organizaciones, pero han crecido en contextos sociales, económicos y tecnológicos muy diferentes. La forma de entender la estabilidad profesional, el liderazgo, el compromiso, la conciliación, el uso de la tecnología o incluso las relaciones personales no siempre coincide. La Semana Mundial quiere poner esas diferencias sobre la mesa y convertirlas en una conversación entre representantes de las cuatro generaciones.

El debate estará conducido por Iñaki Gabilondo, uno de los periodistas más reconocidos de España, que será el encargado de enfrentar las distintas perspectivas y buscar también aquello que las cuatro generaciones tienen en común. Junto a él participarán cuatro representantes, uno por cada generación, seleccionados por sus trayectorias personales y profesionales y por su capacidad para reflejar los valores y las inquietudes de su grupo generacional.

La conversación permitirá, por ejemplo, analizar cómo ha cambiado la relación con el trabajo y con el éxito profesional. Los Baby Boomers llegan al debate desde una cultura marcada por el esfuerzo, la estabilidad, la permanencia y la experiencia acumulada. La Generación X representa una generación puente: vivió el mundo analógico y protagonizó buena parte de la transformación digital de las empresas. Los Millennials han desarrollado su trayectoria en un entorno mucho más global, flexible y conectado, marcado por la movilidad, la tecnología y nuevas expectativas sobre el empleo. Y la Generación Z ha crecido directamente dentro del ecosistema digital, con una relación diferente con la información, las redes, el trabajo y las marcas. Cuatro realidades que conviven hoy. Y que obligan a responder una pregunta: ¿cómo gestionamos equipos formados por personas que pueden tener visiones tan diferentes de lo que significa trabajar?

El encuentro pretende trasladar el debate generacional mucho más allá del ámbito laboral porque las diferencias entre generaciones afectan también a la manera en que las personas consumen, ahorran, planifican su futuro y toman decisiones. Y eso tiene consecuencias directas para el seguro. Los más jóvenes pueden mostrar una mayor naturalidad en su relación con la tecnología y buscar respuestas inmediatas. Generaciones intermedias pueden combinar expectativas digitales con una mayor valoración del asesoramiento personal. Y los colectivos de mayor edad pueden conceder más importancia a la experiencia, la confianza y las relaciones construidas a largo plazo. No hay una única respuesta. Precisamente por eso resulta necesario escuchar las cuatro voces.

Como en anteriores ediciones, la Semana Mundial no limitará su programa al debate. La jornada incluirá la intervención institucional de Francesc Santasusana, presidente del Col·legi de Mediadors d’Assegurances de Barcelona, así como la entrega de los tradicionales galardones de la Semana Mundial. El programa se completará con una intervención vinculada al mundo del espectáculo que pondrá el toque de humor y entretenimiento a una jornada diseñada también para favorecer el encuentro entre profesionales. La organización cuenta nuevamente con el respaldo de las compañías aseguradoras patrocinadoras del evento, cuya colaboración hace posible la celebración de uno de los encuentros ya consolidados en el calendario del sector.

Las inscripciones para asistir a la Semana Mundial 2026 están disponibles a través de semanamundial.org.