Una plataforma digital de benestar corporatiu pot ser la solució ideal per fomentar hàbits saludables dins l’empresa. Aquestes aplicacions centralitzen el seguiment de la salut física i mental dels treballadors mitjançant reptes, sistemes de gamificació (recompenses) i l’anàlisi de dades. L’objectiu és reduir l’estrès laboral, millorar el benestar dels empleats i reforçar la cohesió dels equips.

Actualment existeixen diferents plataformes al mercat, cadascuna amb característiques i enfocaments específics per adaptar-se a les necessitats de cada organització.

Enfocament en la salut mental i la desconnexió. Eines com Bienconecta posen el focus en el benestar digital, ajudant els equips a millorar la concentració, reduir la fatiga tecnològica i treballar de manera més eficient.

Enfocament en els reptes físics i la motivació. Aplicacions com GoJoe utilitzen desafiaments, gamificació i components socials per incentivar l’activitat física dels treballadors i potenciar la motivació col·lectiva.

Enfocament en beneficis personalitzats. Plataformes com Stayf combinen programes de benestar amb eines d’anàlisi en temps real, facilitant als responsables de Recursos Humans informació sobre el compromís i la participació dels empleats.

Enfocament en la prevenció i l’activitat diària. Aplicacions mòbils com Steppers basen el seu funcionament en l’activitat física quotidiana i en reptes d’equip per millorar l’estat d’ànim, la salut i la productivitat.

Innovació i intel·ligència artificial. Solucions com l’aplicació brasilera RadarFit incorporen intel·ligència artificial per personalitzar els programes de salut i benestar segons les necessitats i els objectius de cada usuari.

A l’hora d’escollir la plataforma més adequada, és recomanable valorar la dimensió de la plantilla, els interessos dels treballadors —com ara caminar, meditar o millorar l’alimentació— i el tipus d’indicadors que el departament de Persones o Recursos Humans vol monitoritzar.

Un dels exemples més destacats és Betterfly, una startup xilena que ha desenvolupat una plataforma digital perquè les empreses incentivin els hàbits saludables dels seus empleats, com caminar, fer exercici o meditar. El seu model consisteix a premiar aquestes activitats incrementant la cobertura de l’assegurança de vida dels treballadors o bé oferint-los recompenses virtuals que poden bescanviar per donar suport a projectes socials i mediambientals.

“Si camines 10.000 passos, generes 10 dòlars de cobertura addicional per a la teva assegurança de vida i 100 bettercoins que es poden destinar a plantar arbres, alimentar un infant o facilitar l’accés a l’aigua potable”, expliquen des de la companyia.

Betterfly va experimentar un fort creixement el 2022 després de tancar una ronda de finançament que va valorar l’empresa en 125 milions de dòlars. Recentment ha iniciat la seva activitat a Espanya amb l’adquisició de la startup Flexoh.