T’expliquem quatre vectors bàsics per al foment d’una cultura corporativa que fomenti l’actitud innovadora

El pròxim 25 d’octubre, la Setmana Mundial ens proporcionarà una màster class sobre actitud innovadora i coneixerem com afronten la innovació Allianz, Arag, Asisa, AXA, CA Life, Fiatc, Generali, Grup Catalana Occident, Mapfre i Zurich, 10 de les asseguradores líders del nostre sector.
En aquest contingut, volem explicar-te alguns dels vectors que els experts en aquesta matèria consideren claus per a impulsar la innovació dins de les empreses. El propòsit últim d’innovar no és un altre que millorar la nostra capacitat de competir. L’acceleració pròpia dels nostres temps, en el qual tot és efímer i les novetats se succeeixen a gran rapidesa, ha concedit encara una major rellevància a un procés que sempre ha estat bàsic en la supervivència i creixement de qualsevol projecte.
La capacitat de transformar-se, d’adaptar-se als canvis, d’avançar-se als moviments de la competència i fer-ho d’una manera reeixida és essencial perquè qualsevol empresa o professional puguin desenvolupés. Aquests són els principals vectors que estimulen la innovació:
1- Lideratge positiu. Per a innovar necessitem d’un equip cohesionat en el qual els talents sumin. En aquesta missió, el paper de la direcció de l’empresa és determinant. Exercir un lideratge positiu, estimulant, capaç de despertar el compromís dels professionals és determinant en el procés d’innovació de l’empresa.
2- Capacitat d’escolta. Bona part dels esforços de la innovació té a veure amb la relació que mantenim amb els nostres, ja que d’això depèn en bona part l’èxit de les empreses. Ser capaços d’escoltar el que necessita el client, la qual cosa li agrada, la qual cosa no li desagrada és determinants per a innovar de manera reeixida.
3- Adaptació al canvi. La resistència al nou al canvi és l’antítesi de la innovació. Es necessiten organitzacions que no tinguin por al canvi, que entenguin que és un procés natural i necessari que ofereix una oportunitat per a millorar. Per a això, és important dissenyar estructures flexibles i àgils capaces de liderar aquest procés.
4- Mesurament dels resultats. La innovació persegueix l’èxit a través de resoldre problemes, eliminar dificultats i aprofitar oportunitats. És un procés viu en el qual és essencial detectar si estem avançant en la direcció adequada o si, per contra, hem de buscar un altre enfocament. Per a conèixer la resposta és fonamental establir mecanismes fiables que ens permetin mesurar i avaluar resultats per a prendre les decisions correctes.
No et perdis la Setmana Mundial 2022. Si ets col·legiat, disposes de dues entrades gratis per a assistir el 25 d’octubre al Teatre Nacional de Catalunya. Inscriu-te com més aviat millor perquè l’aforament és limitat. T’esperem!