El dia 01.01.25 passat va entrar en vigor l’article 2 del Reial Decret 322/2024, de 26 de març, pel qual es modifica el Reglament General sobre Cotització i Liquidació d’altres Drets de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret 2064/1995, de 22 de desembre (BOE núm. 5, 22, de 22 de desembre), necessària per fer possible l’aplicació de l’anomenada cotització de solidaritat, addicional per a les retribucions que excedeixin la base màxima anual de cotització.

Aquesta nova quota ha estat arbitrada legalment per enfortir el sistema de pensions espanyol davant d’un escenari –el de la jubilació de moltes persones treballadores de la generació del Baby Boom–, que demanarà molts recursos, dels exigus de les arques públiques.

La quota de solidaritat consisteix en una cotització addicional per a la porció del salari que excedeixi la base màxima de cotització establerta per a cada any pels pressupostos generals de l’Estat, que -fins ara- no ha estat subjecta a contribucions a la Seguretat Social.

L’import d’aquesta quota serà el resultat d’aplicar a cadascun dels tres trams de retribució que superin la base màxima de cotització establerts per la norma, determinats percentatges -creixents- fixats per a cada any, entre el 2025 i el 2045, ambdós inclosos.

El primer tram abasta des de la base màxima fins al 10% addicional; el segon tram s’estén des del 10% al 50% per sobre de la base; i, el tercer tram, arriba a aquelles retribucions que sobrepassin el 50% de la base màxima de cotització.

Javier Abelló

Assessor Laboral Email: assessories@elcol-legi.org